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上司に確認するメール

先に結論:冒頭で用件を一文、続けて選択肢を二つ添える

上司に確認するメールは、何を決めてほしいかを冒頭の一文で書き、自分で考えた選択肢を二つほど添えると、相手は選んで返すだけで済みます。「わからないことを聞けない」という気持ちの整理は別の記事で扱っています。こちらは実際に送る文面の作り方に絞ります。

例:取引先への見積もり提出日の確認

取引先から見積もりの提出日を聞かれたものの、社内の確認が間に合うか自信がない、という場面です。

確認文面の作成シート

使い方のコツ

選択肢を出すのが難しいときは、「進める」「待つ」の二つから考えると書きやすくなります。返事がない場合の進め方は、職場の慣習に合わせて調整してください。自分の考えを書くのは、上司の判断を先取りするためではなく、確認の負担を減らすためです。迷ったら最後の一文を「ご判断をお願いします」とするだけでも構いません。

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